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   (2019-07-18)   

76日,武漢船機召開2019年黨的建設工作會議,熱烈慶祝中國共産黨成立98周年,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實集團公司黨建工作會議精神,深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,總結公司過去一年黨的建設工作,表彰先進,分析經濟形勢,部署安排下半年黨的建設和經濟工作。公司黨委書記、董事長馬聚勇作了題爲《不忘初心、牢記使命,以高質量黨建引領企業高質量發展》的黨建工作報告。公司黨委副書記、總經理劉志勇主持會議。

會上,馬聚勇同志對受表彰的“一先兩優”先進集體和個人表示祝賀,並從四個方面總結回顧了公司一年來全面加強黨的建設工作取得的成效:一是以知促行,以行求知,知行合一建強思想堡壘;二是選培並重,注重實績,幹部及人才隊伍建設取得新成效;三是紀律挺前,執紀從嚴,構建風清氣正的發展環境;四是固本強基,釋放“黨建紅利”,推動黨建工作與生産經營深度融合。同時要求公司各級黨組織要更加突出黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制的落地,更加突出領導幹部示範帶動作用,更加突出黨建與生産經營的深度融合,發揮好黨組織的積極性、主動性和創造性,爲公司“三大變革”和高質量發展提供堅強政治保證和組織保證,並對全面加強新時代黨的建設工作作出部署:一是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;二是深入推進黨建體系化、規範化建設;三是持續加強領導班子和人才隊伍建設;四是馳而不息抓黨風廉政建設和作風建設;五是大力推進企業文化建設工作,並對企業文化建設發展曆程和企業文化創新發展體系化構建進行了全面系統闡釋。

馬聚勇同志指出,企業文化建設將是我們公司要長期堅持的一項工作,必須堅持以制度治企和文化強企相結合,制度是成文的行爲約束,企業文化是根植于全體員工內心的制度。我們要發揮制度建設和企業文化建設在企業運行中規範員工行爲、調節員工關系、維護企業形象的獨特功能和作用,一手抓制度建設,一手抓企業文化建設。企業靠産品做大,靠品牌做強,靠文化做長。企業核心價值觀是企業賴以生存和發展的精神紐帶,是企業全體人員的共同道德思想基礎。立足公司當前和長遠發展目標,對應“三大變革”和企業高質量發展要求,經過反複討論和深入思考,我們應當從人品、企品産品三個維度來打造企業核心價值觀,由此,我們提出公司核心價值觀就是培育和踐行“三品三心”,即人品以诚心为本,企品以恒心为要,産品以匠心为重。人品以诚心为本,包括人的品德和品质,公司倡导“诚实守信、向上向善”的文化;企品以恒心为要,包括企业的品行和口碑,公司倡导“以人为本、追求卓越”的文化;産品以匠心为重,公司生产制造的所有産品要倡导“精益求精、客户满意”的文化。

對照2019年年初制定的任务目标和工作安排,马聚勇同志从经济指标和管理提升两个方面进行总结。经济指标方面:公司收入、利润、合同承接、产值四项增长都完成了序时进度,实现了时间过半任务过半。管理提升方面:一是岗位复合,盘活人力资源,围绕公司高质量发展需要,持续优化人才队伍结构,新增的产能全部通过内部挖潜实现;二是在“巩固、加强、提升、畅通”上下功夫,开展质量革命,不断提升了産品质量;三是提炼形成企业核心价值观和企业倡导的文化精神,为打造有感召力的企业文化奠定了基础;四是厂内所有工作围绕生产转,全厂围绕经营转的思想观念、行动有所加强,合同按期履约率有所提高;五是针对老産品的提档升级,工艺精细化工作持续深化。

针对公司在合同承接、合同按期履约、效率变革等方面存在的差距和不足,马聚勇同志对公司下半年主要工作作出部署并提出要求:一是全力以赴承接高质量订单,坚守底线原则,防范风险,大力开展两金压降工作;二是突出重点从基层单元化小型化抓实质量培训提升工作;三是要与信息化紧密结合,花大力气开展效率变革的顶层策划和实施,全力提高机床开动率,提高合同按期履约率;四是持续抓好班前会,同时结合企业文化建设抓好班前会工作质量和成效,提高班前会后的机床开动率;五是抓好能力建设,包括人力资源配置同步到位,确保新的厂房尽早尽快形成产能,创造效益;六是要做好军品每个零件全生命周期的顶层设计管理工作,加快锚绞舵吊等传统産品提档升级工作;七是大力开展企业文化建设,推行企业文化强企战略,注重全方位贯穿、深层次融入,在落细、落小、落实上下功夫培育和践行企业核心价值观,使企业核心价值观的影响像空气一样无处不在、无时不有,坚持领导干部带头,全员行动,通过教育引导、实践养成、制度保障,引导全员自觉践行。

 
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